Что делать, если Вам не выплачивают зарплату

Как что вы столкнулись с проблемой не выплаты зарплаты и собираетесь обратиться в суд и правоохранительных органов, с целью защиты своих прав.

Прежде чем это сделать Вам необходимо написать претенциозное письмо к директору предприятия, которое Вам задолжало, с целью его информирования о ваших намерениях. Как правило, работодатели начинают решать Ваш вопрос до того как Вы обратитесь о защите своих прав к правоохранителям.

Пример письма который необходимо отправить заказным письмом:

Прошу Вас рассчитаться со мной по заработной плате ( указываете сумму задолжности, за что и сколько вам должны) .

Напоминаю Вам,  что согласно действующему законодательству заработная плата должна выплачиваться работнику регулярно в рабочие дни, не реже двух раз на месяц, не больше как через 16 календарных дней. Заработная плата работникам за все время ежегодного отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до начала отпуска (ст. 155 Кзот; ст. 24 Закона « Об оплате труда»). Задержка выплаты заработной платы даже на один и больше дней является нарушением сроков выплаты согласно ст. 2411 Кзот.

В случае освобождения работника, руководство должно провести с ним полный расчеты, не позднее, чем на следующий день после предъявления уволенным работником требования о расчетах. Если работодатель при освобождении работника несвоевременно провел с ним полный расчеты, то согласно ст. 117 Кзот, предприятие должно выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчетов («вынужденный прогул»).

Ответственность за невыплаты заработной платы

Согласно статье 41 Кодекса об административные правонарушения определено административную ответственность за нарушения установленных сроков выплаты заработной платы, выплату ее не в полном объеме, который тянет за собой наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности и граждан-субъектов предпринимательской деятельности от 30 до 100 необлагаемых минимумов доходов граждан.

А согласно статье 175 Уголовного кодекса за безосновательную невыплату заработной платы гражданам больше чем за один месяц, содеянную преднамеренно руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности, предполагается наказания в виде штрафа от 500 до 1 000 необлагаемых минимумов доходов граждан или исправимых работ на срок до двух лет, или лишение свободы на срок до двух лет, с лишением права обнимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет. Если невыплата содеяна вследствие нецелевого использования средств, предназначенных для выплаты заработной платы, предполагается наказания в виде штрафа от 1 000 до 1 500 необлагаемых минимумов доходов граждан или ограничением свободы на срок до трех лет, или лишением свободы на срок до пяти лет, с лишением права обнимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

В случае, если Вы не выплатите мне зарплату, я буду вынужден обратиться в органы, которые осуществляют контроль за соблюдением законодательства по оплате работы на предприятия: Министерство труда и его органы; органы Государственной налоговой инспекции; профессиональные союзы и другие органы и организации, которые представляют интересы наемных работников, а также прокуратура и УБЕП.

Число                                          подпись          

Что делать, если Вам не выплачивают зарплату